Основным сигналом скорого увольнения сотрудника становится его утрата интереса к работе. В недавнем открытом опросе, проведенном сервисом SuperJob, участвовали менеджеры по персоналу и представители кадровых служб организаций Нижнего Тагила.
Опытные специалисты в области кадров нередко заранее предсказывают решения сотрудников покинуть компанию, основываясь на косвенных признаках. Так, каждый третий HR-специалист (33%) указывает, что главный индикатор — это потеря интереса к выполняемым обязанностям и проявление безразличия.
Каждый пятый (21%) отмечает, что у намеревающихся уволиться наблюдается ухудшение качества работы и отсутствие сосредоточенности. Апатию и пассивность фиксируют 16% респондентов, тогда как 12% выделяют проявления недовольства. 10% кадровиков замечают тревожность, полагая, что частые просьбы об отгуле или взятие дней за свой счет могут свидетельствовать о намерении уволиться.
Для сотрудников, которые приняли решение о выходе из компании, характерно также сокращение общения и снижение работоспособности (по 8% голосов). Такие признаки, как непунктуальность, отсутствие инициативы и перекладывание задач, замечают 6% опрошенных. 5% кадровиков обращают внимание на вопросы о количестве оставшихся дней отпуска как на подозрительный сигнал.
Четыре процента HR-менеджеров фиксируют признаки отстраненности и скрытности у работников, решившихся на увольнение. Также 4% опираются на слухи в коллективе, так как сослуживцы могут заранее почувствовать намерение коллеги уволиться. Запросы копий трудовой книжки и справок могут поступать по различным причинам, однако каждый двадцатый кадровик считает такие обращения настораживающими. Кроме того, 3% респондентов связывают скорое увольнение с частыми болезнями и нежеланием взаимодействовать с руководством.
Среди дополнительных признаков, сигнализирующих о возможном уходе сотрудника, кадровики выделяют внезапную безответственность, отказ от соблюдения правил внутреннего распорядка, проявление нервозности и высокомерия.
Сообщение SuperJob: Кадровики из Нижнего Тагила назвали признаки скорого увольнения появились сначала на Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области.