На рынке труда Краснотурьинска наблюдается беспрецедентный кадровый дефицит, где спрос на рабочие места значительно превышает предложение. Для решения данной проблемы мэр города провел встречу с руководителями местных предприятий и организаций, об этом сообщает местная газета «Заря Урала».
Как сообщила директор Краснотурьинского центра занятости Оксана Иванова, на 1 января 2025 года уровень зарегистрированной безработицы достиг рекордного значения в 0,67%. В то же время соотношение спроса и предложения крайне несбалансировано: на одного соискателя приходится более трех вакансий.
В настоящее время в Краснотурьинске зарегистрированы 201 безработный, тогда как число открытых вакансий составляет 620. Анализ показывает, что наибольшее количество вакансий представлено в государственных учреждениях и организациях, обеспечивающих военную безопасность, на которые приходится около 27,4% от общего числа заявленных позиций. В этой сфере соотношение спроса и предложения составляет 13:1, что означает 170 вакансий для 13 безработных.
На втором месте по числу открытых рабочих мест находятся здравоохранение и социальное обслуживание, где спрос также в 10 раз превышает предложение. В обрабатывающем производстве это соотношение составляет 3,7 раза, в образовательных учреждениях — 2,4 раза, а в сфере добычи полезных ископаемых — 2,3 раза.
В рамках национального проекта «Содействие занятости» обучение прошли 39 горожан, и все они нашли работу.
Оксана Иванова отметила, что одна из приоритетных задач центра занятости в 2025 году — обеспечение местных работодателей квалифицированными кадрами.
Сообщение Низкая безработица бьет рекорд в Свердловской области появились сначала на Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области.