ЕВРАЗ вошёл в число «золотых» работодателей России за 2021 год по версии журнала Forbes. В этом году авторы рейтинга учитывали как компании относятся к экологии, социальной политике и корпоративному управлению, сообщают в пресс-службе ЕВРАЗа.
Участникам не стали присваивать места, а распределили их по четырём группам: «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза» в зависимости от набранных баллов. Как отмечают авторы рейтинга, молодые специалисты всё больше внимания уделяют тому, как работодатели проявляют себя в социальной и экологической сферах. ЕВРАЗ за экологичность получил «золото», за социальную политику — «серебро», за корпоративное управление — «платину».
Холдинг вносит весомый вклад в развитие регионов присутствия и реализует масштабную экологическую программу: с 2018 по 2021 года вложения в природоохранные проекты составили 170 млн долларов, а в период с 2022 по 2025 год на эти нужды будет выделено свыше 200 млн долларов.
Также компания создаёт возможности для развития и обучения сотрудников, активно внедряет современные технологии на производстве.
«Кадровая политика ЕВРАЗа направлена на привлечение и развитие профессионалов своего дела. Поэтому мы уделяем особое внимание образовательным программам, развитию корпоративной культуры и вовлечённости наших сотрудников. Компания реализует значимые социальные программы для работников предприятий, оказывает помощь ветеранам и молодёжи. На каждом комбинате ЕВРАЗа на Урале действует около 20 социальных программ», — отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» Сергей Селькин.