Муниципальные предприятия и учреждения Нижнего Тагила ищут рабочих в преддверии нового сезона. Соответствующие объявления структуры мэрии разместили на своих страницах во Вконтакте. В отличие от некоторых заводов, коммунальщики не скрывают график работы и ориентировочный размер зарплаты.
Так, МУП «Горэнерго-НТ», которое занимается теплоснабжением Дзержинского района, нужны десятки рабочих по различным специальностям. Согласно опубликованной информации, соискатели могут рассчитывать на зарплату от 21 до 60 тыс. руб. В большинстве случаев речь идёт о 5-ти дневной 40-часовой рабочей неделе.
Больше всего обещают электросварщику 5−6 разряда — от 50 до 60 тыс. руб., газорезчику (37−45 тыс.), а также слесарю-ремонтнику (от 40 тыс.) и инженеру по работе с физлицами (40 тыс.). Самая скромная зарплата у диспетчера (от 21 тыс. при 4-х бригадном графике по 12 часов смена — от 21 тыс. руб.), а также у разнорабочего (от 24 тыс., только на летний сезон) и инспектора (24 тыс.).
Рабочих ищет МБУ «Центр организации дорожного движения» (бывший «Сигнал-3»). На сезонную работу муниципальному учреждению требуются дорожные рабочие, зарплату обещают 27 тыс. руб. На «постоянку» нужен электросварщик ручной сварки (33 тыс., график 5/2) и слесарь-сантехник (10 тыс. при неполной занятости с гибким графиком).
Продолжает набор МУП Тагильский трамвай на водителя электротранспорта. Кандидатам предоставляют 6-месячное обучение со стипендией в размере МРОТ, заработная плата от 35 тыс. руб.
Напомним, ранее руководитель ЕВРАЗа пожаловался на молодёжь, которая не хочет работать на заводах. Нелицеприятные ответы тех, кто уже работал там, мы публиковали здесь.