-5.6 C
Нижний Тагил
Суббота, 21 декабря, 2024

В Нижнем Тагиле нехватка кадров превышает официальную безработицу почти в 15 раз

В Нижнем Тагиле наблюдается рекордный разрыв между потребностью в кадрах и уровнем официальной безработицы, который практически в 15 раз превышает последний. Эти данные зафиксированы в статистике Центра занятости населения за сентябрь, сообщает издание vsenovostint.ru.

Фото: pxhere.com

На сегодняшний день в Нижнем Тагиле и Горноуральском городском округе зарегистрировано всего 310 безработных, в то время как работодатели заявили о потребности в 4222 работниках.

Наибольший интерес со стороны работодателей отмечается к специалистам рабочих профессий, требуемым в количестве 2653 человек. Среди крупных промышленных предприятий наибольший дефицит кадров наблюдается в «Уралвагонзаводе», где открыты около 870 вакансий.

Химическое производство «Планта» готово принять более 170 новых сотрудников, НТМК — свыше 90, а НТЗМК — более 70. Водоканал-НТ также ищет около 40 работников.

Существует значительное количество вакансий и в сфере ремонта и строительства: у компании «УБТ-Сервис» открыты 25 вакансий, у «Тагилдорстроя» — 13. Нижнетагильский почтамт, сокращая рабочие часы своих отделений, намерен принять на работу 40 человек.

Кроме того, в медицинских учреждениях Нижнего Тагила имеется примерно 240 вакантных мест для врачей и 92 для медсестер.

Различные организации также активно ищут слесарей разных специальностей, для которых открыто 258 вакансий. В производстве востребованы токари (119 вакансий), сварщики (95), машинисты крана (58). В образовательной сфере остро ощущается нехватка 51 учителя и 42 воспитателя, включая младших воспитателей.

Отмечается, что в транспортном секторе имеется потребность в 10 водителях трамваев и 11 водителях автобусов, из которых 10 вакансий предложены перевозчиком «Техноком».

Сообщение В Нижнем Тагиле нехватка кадров превышает официальную безработицу почти в 15 раз появились сначала на Все новости Нижнего Тагила и Свердловской области.

Свежее

Популярно

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь